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常州人才招聘網省內外派店長一萬分紅

職位詳情 單位職位 公司信息

省內外派店長一萬分紅10000-14999元/月

職位要求:招聘3 人 | 中專及以上 | 25 - 30 歲 | 二年以上 | 全職

職位類別:銷售經理/主管+區域銷售經理/主管+渠道/分銷經理/主管+銷售代表/業務員/工程師+店長/賣場經理/樓面管理

工作地點:南京查看地圖

營業執照:已傳真至本網站證實

福利待遇:年終獎獎金提成節日福利帶薪年假公費培訓公費旅游提供住宿

崗位職責、晉升機制:

薪資待遇:
儲備店長:無責底薪8000,包住宿,公司免費培訓業績能力、團隊能力、領導能力
正式店長:無責底薪10000,店面總營業額1—5個點年終分紅,年薪在25萬以上、包住
完善的晉升制度:店長—區域經理—副總裁—總裁
儲備店長==未來總經理!!



崗位職責:
1、負責連鎖店面業務監督
2、負責連鎖店面員工指導
3、負責連鎖店面團隊建設
4、負責連鎖店面綜合管理

公司給予優質的薪資福利待遇,所以招募的銷售管理人員綜合素質普遍較高,公司提供住宿(三室、可做飯、洗衣等),不自信,試試看的態度請勿投遞簡歷,以免耽誤雙方時間!!!!

公司執行人性化管理標準,此崗位除四天公休外,請假天數小于七天,仍發放整月工資!!!

面試地址: 南京市棲霞區新港開發區堯新大道與恒競路交叉口

工作地址:江蘇省內市場隨機分配外派(不接受工作外派的請勿投遞簡歷!!)

聯系電話:137 3918 3374 王經理 微信:185 0097 5576

相關經驗、技能要求:

任職要求:
1、年齡25歲到30歲之間(87年—93年)
2、2年以上銷售團隊6人以上管理經驗
3、有歸零心態,踏實努力,大專及以上學歷
4、服從公司安排,接受江蘇省內分配外派(公司硬性要求)!!!

儲備過程:
1、培養店內做業績的能力
2、培養公司產品講解的能力
3、培養基本團隊建設的能力
4、培養處理突發事件的能力

提示:用人單位以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。

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