保險獎金提成節(jié)日福利公費培訓公費旅游健康體檢
基本要求
崗位職責
工作內容:
1.負責客戶的維護與開發(fā)
2.根據(jù)客戶需求匹配房源，并陪同看房
3.負責三方談判，簽約
4.負責售后的流程跟蹤。
薪酬福利（重點）：入職一年保底最低年薪5.4萬（具體詳聊）
1.試用期無責任底薪3000+1000績效+10-50提成，師徒帶教，公司系統(tǒng)培訓 轉正后高額提成，門店福利，公司榮譽，團結活動，生日關懷等
2.公司可協(xié)助安排住宿，繳納社保
3.良好的晉升通道，卓越的成長機制 經紀人~店經理~商圈經理模式
4.上班時間做六休一，每年享受年假，探親假
相關經驗、技能要求
崗位要求：
1：統(tǒng)招大專及以上學歷，18歲-40歲 條件優(yōu)秀者可以放寬
2：敏銳的洞察力、高抗壓能力、高敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務意識和團隊合作能力
3：對自我有要求，有學習意識及能力
4：具有較強自我驅動能力及同理心
5：熱愛地產行業(yè)。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onClick="showlg('規(guī)避求職風險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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