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常州人才招聘網(wǎng)餐飲經(jīng)理

職位詳情 單位職位 公司信息

餐飲經(jīng)理6000-7999元/月

職位要求:招聘3 人 | 學歷不限 |  - 45 歲 | 三年以上 | 全職

職位類別:餐飲/娛樂經(jīng)理/主管+樓面經(jīng)理/主管+酒店店長+領班+酒店/賓館總經(jīng)理/管理

工作地點:蘇州查看地圖

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實

福利待遇:保險公積金年終獎獎金提成全勤獎帶薪年假公費培訓提供住宿

崗位職責、晉升機制:

(1)負責貫徹執(zhí)行事業(yè)部和管理區(qū)各項規(guī)章制度和指示精神;
(2)負責餐飲中心年度經(jīng)營管理、安全目標計劃的制定、組織和實施;重點抓好餐飲中心成本的核算、費用的降低、勞效的提高,利潤率的提升;
(3)負責分析顧客需求變化,制定改進方案并實施,確保滿意率的不斷提升;
(4)全面掌握餐飲中心經(jīng)營情況,調整產品結構,提升產品質量,合理調配設施設備、技術骨干,確保經(jīng)營指標的完成;
(5)負責對餐飲中心骨干隊伍的考察、選拔、培養(yǎng)和考核,合理安排崗位,不斷提高骨干隊伍素質,充分發(fā)揮各級骨干人員的才能;
(6)負責本餐飲中心的基礎管理水平不斷提升,確保食品衛(wèi)生安全“零事故”,做到機械、人身安全無事故;
(7)負責與被保障單位甲方領導的溝通,及時匯報、解決甲方領導提出的問題,營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;

相關經(jīng)驗、技能要求:

(1)具有專科及以上學歷;
(2)具有3年以上美食廣場、餐廳管理經(jīng)驗,具有美食廣場、餐廳的招商能力;
(3)具有較強的社會活動能力,組織領導能力和實際工作能力;
(4)熟悉餐飲生產的全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,掌握飲食各崗位職責和工作程序;
(5)具有餐飲預算管理知識,能合理控制成本、費用;
(6)年齡不大于45周歲

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>

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