工作內容:
1.負責客戶的維護與開發
2.根據客戶需求匹配房源，并陪同看房
3.負責三方談判，簽約
4.負責售后的流程跟蹤。
薪酬福利（重點）：入職一年保底最低年薪10萬（具體詳聊）
1.試用期無責任底薪3000+1000績效+50-75提成，師徒帶教，公司系統培訓 轉正后高額提成，門店福利，公司榮譽，團結活動，生日關懷等
2.公司可協助安排住宿，繳納社保
3.良好的晉升通道，卓越的成長機制 經紀人~店經理~商圈經理模式
4.上班時間做六休一，每年享受年假，探親假

崗位要求：
1：統招大專及以上學歷，20歲-40歲 條件優秀者可以放寬
2：敏銳的洞察力、高抗壓能力、高敬業精神、優秀的服務意識和團隊合作能力
3：對自我有要求，有學習意識及能力
4：具有較強自我驅動能力及同理心
5：熱愛地產行業。